柏坡正元公司坚持以“党建+廉洁”品牌为引领，将廉洁文化建设贯穿于日常工作中，通过一系列创新举措，厚植廉洁文化沃土，让“干净干事、正心正行”的廉洁理念落地生根，为企业发展注入“廉动力”。
以学铸魂，筑牢思想“防火墙”。将理论武装作为廉洁文化建设的根基，创新推出“学测结合”模式，2025年上年度组织专题学习2次，覆盖党员干部200余人次。开展“一月一警示”活动，组织观看《贪欲织就“困局”人生》等警示教育片，用“身边事”教育“身边人”。针对年轻干部、关键岗位人员，量身定制“廉洁从业必修课”，通过廉政谈话、纪法培训等方式，拧紧廉洁从业“总开关”，营造浓厚的“学纪、知纪、明纪、守纪”学习氛围。
文化赋能，培育廉洁“新风尚”。“这幅漫画把‘微腐败’的危害画得太形象了。”在该公司廉洁理念展板前，员工们围着“员工话与画”作品驻足讨论。该公司开展“清廉国企”主题作品征集活动，员工将抽象的廉洁理念转化为生动的文化表达。各党支部开展“清廉经典诵读”活动，让党员干部在传统文化中感悟清廉内涵。持续开展“清风潞韵”微视频征集活动，通过微视频的方式，让廉洁文化从“文件”走向“生活”，从“会场”走进“车间”。
家企联动，构建监督“防护网”。“作为家属，我承诺管好‘枕边风’，当好‘廉内助’。”在“家属助廉”座谈会上，干部家属的发言掷地有声。创新“家庭助廉”机制，通过召开家属座谈会的方式，将廉洁建设延伸至“八小时之外”，形成“企业+家庭”双向监督格局。重点节日前开展廉政警示教育、廉洁谈话、值班值守督查等专项行动，纪检人员深入岗位检查值班纪律，确保“节日不褪色、廉洁不打烊”。
以案明鉴，敲响纪律“警示钟”。该公司选取中央纪委、省纪委通报的违反中央八项规定精神案例，召开专题会议“解剖麻雀”，让党员干部在“红红脸、出出汗”中受警醒、知敬畏。组织纪检委员到廉政教育基地参观学习，把“纸上教训”转化为“心中敬畏”，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。
（文 马立欣）
责任编辑：郝佳丽
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