——集团组织开展2025年“金秋助学”活动
金秋送爽，丹桂飘香。在这个收获的季节里，集团开展2025年“金秋助学”活动，为困难职工子女铺就求学之路，传递关怀与温暖。
集团坚定践行以人民为中心的发展思想，树立“企业发展是对职工权益的最大维护”理念，始终将“金秋助学”活动视为服务职工的重要品牌项目。根据《关于开展2025年金秋助学活动的通知》，明确了助学标准：高中生（中专生）每人每年1000元、大专生每人每年3500元、本科生每人每年5000元。此次，集团工会共向11名困难学生资助4万元助学金，确保困难职工家庭子女顺利入学。同时，各基层单位工会结合实际情况，开展了各具特色且富有成效的“金秋助学”活动。
五阳煤矿工会以“无仪式、重实效”的务实姿态，及早行动，先明确资助对象、条件与流程，再通过前期细致摸底、分会申报、审核公示等层层严格环节，精准锁定7名符合条件的困难职工子女。最终，26,300元助学金被精准送达，同时还贴心地搭配了双肩包和旅行箱。
常村煤矿工会举行庄重的助学金发放仪式，让关怀与期望温暖传递。8月29日，该矿工会相关人员与受助学生代表及家属齐聚一堂，为困难职工子女发放助学金，并鼓励他们在求学路上刻苦钻研、勤奋进取，以优异成绩积累成长力量，用实际行动回报社会、反哺矿山。学生代表与家长代表分别上台表态发言，真挚的话语中满是对企业关心支持的感激之情，以及发奋学习、立志成才，未来回馈企业与社会的坚定信念。据统计，今年常村煤矿共有36名学生符合助学标准，累计发放助学金14.20万元。
8月28日，司马煤业公司工会将满载关怀的助学金送到8名困难职工子女手中。该公司工会前期深入基层摸底，了解困难职工家庭实际情况，通过严格审核筛选，最终确定受助名单，包括6名本科生和2名高中生，累计发放助学金3.2万元，每一笔资助都精准对接职工家庭的教育需求。受助学生代表郭江琳感慨地说：“这份助学金就像‘及时雨’，帮家里卸下了沉重的经济包袱，让我能安心走进大学校园！”家长代表李玲也难掩感动：“孩子上学能得到公司的牵挂，我们真切感受到‘工会娘家人’的温暖，也让整个家庭更有盼头。”
余吾煤业公司把关怀贯穿学子备考、高考及入学前后的全过程。考前，各党支部灵活协调职工家庭休假，部分党支部还送上助考加油包，为学子们加油鼓劲；高考期间，雷锋志愿团队提供专车接考服务，为学子保驾护航；高考结束后，推出“一对一”志愿填报定制服务，并开展大学规划讲座，为学子们未来发展指明方向。
漳村煤矿根据矿内困难职工家庭情况，实施了更为细致的分类资助政策。对工亡职工家庭、深度困难职工家庭的本科生资助5000元，大专生资助3500元，高中生（中专生）资助1000元；对相对困难职工家庭、意外致困职工家庭的本科生资助4500元，大专生资助3000元，高中生（中专生）资助800元。此外，该矿还特别注重“长期帮扶”与“临时救助”的结合，对于已连续接受资助的学生，要求工会持续跟踪学业进展，及时更新家庭动态，确保资助“不断档”；对于今年新纳入帮扶范围的学生，专门安排工作人员对接入学手续办理、助学金发放时间等，避免因流程问题影响学子入学。
（文 申呈琛 郭璐佳 张皓婧 胡佳敏 桑建伟 李楠 刘宁 王丽 李辉）
责任编辑：郝佳丽
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