近日，潞安化工集团正式发布通知，全面启动2025年度职业健康体检工作，并同步印发《乐虎唯一授权官网 | 游戏有限公司职业健康体检管理细则（试行）》（以下简称《细则》），为体检工作规范开展提供制度支撑。
此次体检工作以“依法合规、质量优先、统一监管”为核心原则，明确各单位需依法自主选择具备合法资质的职业健康体检机构，严格执行《细则》要求，确保体检机构医疗人员专业合法、仪器设备适用、检验结果准确、数据传输安全，同时配合完成“尘肺病重点实验室”相关工作。
在监管机制方面，聚创分公司将承担体检全过程业务监管职责，制定并发布管理细则、审核体检机构资质、监督体检流程规范、处理投诉争议；集团各相关部门不定期开展检查、指导与服务。针对体检过程中发现的问题，集团将严肃考核通报并追责，坚决维护员工健康权益。
《细则》进一步细化工作要求，明确体检涵盖上岗前、在岗期间、离岗时及应急健康检查四大类，从职责分工、机构选择与管理、体检实施与过程监督、结果反馈与应用等方面作出详细规定。其中，在费用管理上，明确员工体检费用（含必检、个性化及补检项目）由用人单位全额承担，严禁向员工收取或转嫁；在结果应用上，要求各单位建立员工职业健康档案，对存在职业禁忌证的员工及时调整岗位，实现职业病“早发现、早治疗”。
据悉，《细则》自2025年9月1日起正式施行，将为集团职业健康体检工作的常态化、规范化开展奠定坚实基础，切实把职工健康保障落到实处，为企业高质量发展筑牢“健康防线”。
（文 孔静 刘喆渊）
责任编辑：李世臣
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